Le 16 novembre dernier, Albert Vieille a adopté un nouveau mode de gouvernance d’entreprise en collaboration avec IGI Partners.
Découvrez en plus sur ce modèle de management innovant à travers notre vidéo de cérémonie d’adoption de la constitution holacracy.
Ce modèle va permettre à la société de :
– Mieux s’adapter et plus rapidement à l’évolution de l’environnement
– Mener des réunions plus rapidement et plus efficacement, en se centrant sur le travail à faire et le résultat pour l’entreprise en accord avec sa raison d’être
– Mettre en place un système de délégation clair en spécifiant les différents rôles et en responsabilisant tout un chacun sur ses domaines et ses redevabilités
– S’aligner sur la mission, la stratégie et les résultats à atteindre afin d’améliorer la l’efficience économique de l’entreprise
